企业年金是我国多端倪、多救援养老保障体系第二救援的弥留构成部分。我国企业年金发展从无到有，得到了长足的发展。在我国企业年金的发展过程中，各样金融机构积极参与，助力待业金融行状发展。
招商银行是年金商场发展的积极参与者，深耕企业年金商场多年，在行业内领有多个“第一”。频年来，更是秉持“金融为民”理念，积极落实国度作念好五篇大著述的条款，将待业金融定位为全行政策业务，充分把抓待业金融发展机遇，不时栽植年金就业能力，打造国内一流企业年金就业机构。
积极主动参与年金商场，猖狂鼓励年金业务发展
当作国内年金经管机构，招商银行起步早、经历全、就业有特质，是当今商场上少数领有全执照的年金经管东谈主之一。招商银行深耕年金商场多年，在行业内领有多个“第一”。
一是第一家年金试点银行。2001年，招商银行账户经管系统通过中国东谈主民银行和东谈主社部验收，被笃定为独一的账户经管试点银行，深度参与行业程序制定。
二是参与第一单央企年金业务。2003年，中国南边航空成为我国首家企业年金试点央企，选拔招商银行当作账户经管蛊卦机构。
黑丝吧三是第一批得到年金执照的买卖银行机构。2005年和2007年，经过评审，招商银行奏凯获批企业年金账管、托管和受托经管经历。
频年来，招商银行不时加大对待业金融的资源干与，成立待业金融指导小组，升格待业金金融部，猖狂鼓励企业年金业务扩面。端合法今，招商银行企业年金为近万家企业提供就业，遮蔽企业职工超220万东谈主。此外，为栽植年金就业的普惠性，经管中小企业年金巨额面对的资金范畴小、职工数目少等贫穷，招商银行蚁合资源打造金色东谈主生系列企业年金集会计算，为中小企业提供程序化、专科化、集约化的年金经管就业，并进一步下调集会计算费率，切实让利年金客户。
年金经管教授丰富，为客户提供一体化年金就业
据了解，招商银行提供年金就业二十多年，积贮了丰富的经管和就业教授，能为客户提供一站式、专科的年金经管和就业。
招商银行企业年金受托就业当先提议“管好收益”“控好风险”“作念好就业”的三好受托东谈主办念。管好收益方面，招商银行充分贯通年金金钱属性，科学制定并动态调理大类金钱配置策略，优选投资司理，落实长周期投资理念，施展耐烦老本上风，追求可不时的长久谨慎投资文告。控好风险方面，构建投前、投中、投后全经由风险管控体系，不时追踪各组结伙产配置、收益野心、风险野心，开展投后风险排查，作念到风险早发现、早处置。作念好就业方面，整合招商银行就业体系，依托“名堂司理+投资司理”双司理制和总分行协同功课，实时反应客户需求，为客户提供轮廓化升值金融就业。
招商银行企业年金账管就业秉持“以客户为中心”的就业理念，在高效的运营就业外为企业客户及职工提供7*24小时便捷快捷的人人待业金信息查询就业。
招商银行企业年金托管就业以“托管+”就业理念和居品，围绕投资、参议、风控、运营等业务场景，构建全面遮蔽客户前、中、后台业务需求的数字化就业体系，为待业金客户提供更快、更稳、更精确的托管就业。
企业年金商场将来发展远景繁密
预测将来，企业年金商场发展远景繁密。我国第二救援年金范畴占GDP比重不及5%，而好意思国达到了78.4%，日本为36.8%，企业年金当作第二救援发展空间顽强。一是跟着东谈主口老龄化带来的养老需求不时增长，企业年金当作鼓胀积贮型的补充养老保障，估计需求将束缚增多。二是政策支援力度不时加大。自2023年中央金融责任会议明确将待业金融纳入金融发展的五篇大著述以来，各部门、各地均出台政策猖狂支援待业金融发展，饱读吹企业建立企业年金。三是企业暴露度逐步栽植。自2004年企业年金轨制全面实施已过20年，企业对于年金在眩惑东谈主才、栽植企业形象等方面的作宅心志束缚加深，估计会有越来越多的企业接洽建立年金计算。
将来年金扩面力度估计将进一步加大。2025岁首，中央金融办、中国证监会、财政部、东谈主力资源社会保障部等部门连合印发《对于鼓励中长久资金入市责任的实施有筹商》，指挥中长久资金加强入市力度，自由扩大企业年金遮蔽范围。各地东谈主社部门也连续发布企业年金支援政策，加速鼓励属地年金扩面责任。饱读吹国企施展引颈作用；饱读吹立异，蔓延园区年金、东谈主才年金等新式年金。
不时栽植年金就业能力，打造国内一流企业年金就业机构
为更好得志顽强的商场需求，招商银即将充分把抓待业金融发展机遇，不时秉持以“客户为中心”理念，深入前瞻性、政策性、系统性布局，加大资源干与，变成年金就业的各别化特质上风，打造国内一流年金就业机构。
客户就业能力方面，招商银行可为客户组建专属就业团队，并针对不同业业、不同规模的企业提供各别化就业有筹商。同期，蔓延升值就业，为客户提供轮廓化就业有筹商。
投资参议能力方面，招商银行成就了专科投研团队，搭建金钱配置、投资品种、投管东谈主分析、投资司理分析四位一体的年金投研体系，全周期、全经由陪同客户，为年金客户提供专科投研就业，为年金金钱经管提供弥留相沿。
风险经管能力方面，招商银即将年金业务纳入全面风险经管体系，整合全行数据资源，搭建多维度风险监测体系，监测、管控年金业务各项风险。
数字化就业能力方面免费视频，依托招商银行金融科技朝上上风，行使AI时间，栽植待业金业务数智化能力，在客户就业体验线上化、策划经管能力数字化、投资和风险监控智能化等方面夯实系统赋能。